第一百零一章：年终奖(1/1)

顾青看向这位用于
张岩泰，国内某高校毕业后从连想到微电又跳槽到台积电，工资虽然从四位数跳到了五位数，但总是和管理不对付，这次回来也是因为家中老人
“微米级控机械臂吗”顾青一拍头，有些尴尬道“这几天和大家聊这么多，都忘了跟大家说，咱们九州科技公司就是目前世界唯一能生产这种控机械臂的企业，只不过被有关方面打了招呼，不允许外销。
如果是
张岩泰一听这话，很想吐槽这东西的推广视频他看过，就是最高端版本基本都卖九千多，而且还总是限购，最开始那款限量典
不过之后顾青又接着说道“关于微米级控机械臂还有一些新设备，我们会
得，这话一说，联想到大夏有些大工程的成功历史，大家也就没有对设备这些方面有顾虑了。
食君之禄担君之忧，被分到一组的人各自讨论起来。
董琦坐
什么技术流程都和他无关，他今天来的原因还是各种不得不买的设备，他想知道这些设备到底什么价。
可惜，这群内行人，都略过了设备问题，现
其实，也不算技术限制问题，而是文件他们没见过的“知识点”。
回顾这个会议室的布置，董琦恍惚间感觉自己好像回到了学堂，同学们讨论问题，老师
一晃眼，为期一个礼拜的学习就结束了。
大家续签了一叠文件，领钱，开始了休假日子，不过这休假也不是他们刚开始想的那样轻松。
每天早晚通过公司内部的版本界碑视频打卡签到，每三天解答一道关于新知识点的问题。
明明高中毕业后就消失的寒暑假作业，
他们每次的回答
可惜，他们并不知道，改他们作业的并不是人
18年一月份就这般忙忙碌碌的结束，二月份加班加点一个多礼拜，春节也快就来了。
因为顾青每天都
刚开始以为相关部门审查一个月就能结束，但是都快两个月了，那几位
“难道我要因为他们这么卖力，而陷入人民的汪洋大海中吗”
思虑中，顾黑心老板到了下面管理的递交的节假日加班申请名单。
意料之中，这几位大哥赫然名列其中。
带着一点好奇，顾窃听狂魔问向玄武“玄武，关于春节加班，他们私底下的真正想法是什么”
“好的，先生，已截取相关音频。”
“今年春节，大家伙回去不”有个瓮声瓮气的声音问道。
这时有个年轻点的声音说道“回玩过游戏没
“工作不积极，思想有问题，咱几个又没有老婆。”
“对头，再说这个厂春节加班的加班费可是四倍一个礼拜顶一个月，这个月加其他加班费和奖金，哪怕没有年终奖，也能拿一万多。”
语音到这就结束了，因为这群人聊到这种敏感话题的时候非常之少。
“一个多月了，你们就聊了这么点，还真是忍得住啊”顾青感叹了一声，顺便将他们的名字给划掉。
春节是团圆的节日，这群人
当然关于春节放假的通知安排也确定了下来。
年终奖，只要入职超过三个月的员工都有，只不过按工时和岗位工资算，放假前
顾青本来是打算将年终奖一次
“虽然咱们公司的薪资待遇和休假安排
并且，我们的技术工人虽然都签了竞业协议，但是刚入职未满两个月，正
就这般，年终奖被扣了一半，会议，黄朝仁看向董琦的眼神那叫一个幽怨。
彭博工作前就有小金库，平日里花销不高，所以工资够用，但是他作为运营部的部长，平常请属下们喝奶茶什么的，都是掏的自己钱包。
别的公司高管有分红有奖金，平常花销和出差有各种名目包销。
可九州科技公司没有，而且别人高管的工资都是五位数起，而他们月薪8k，虽然看着多，每个月根本存不了多少
不过这种幽怨
当天财大气粗的黄部长就给部门里的每个人包了份红包，姑娘们双份
连吃饭时，他还给食堂阿姨们包了一份红包。
“感谢阿姨今年打菜都没有手抖。”

而就